Voorkomen is beter dan procederen: arbeidsrechtelijke valkuilen voor werkgevers

Voorkomen is beter dan procederen: arbeidsrechtelijke valkuilen voor werkgevers Als werkgever komt er veel op je af. Je wil je richten op je core business, maar ondertussen verandert de regelgeving snel – zeker op het gebied van personeel. Of het nu gaat om disfunctioneren, ziekte, contractbeëindiging of re-integratie: arbeidsrecht is niet alleen complex, maar ook […]

Mag je als ondernemer een telefoon met abonnement zakelijk aftrekken?

Wie een eigen bedrijf heeft, weet dat een goede telefoon onmisbaar is of je nu constant aan het bellen bent met klanten, je agenda bijhoudt op je mobiel of bereikbaar moet zijn voor spoedklussen, je telefoon is vaak een van je belangrijkste hulpmiddelen en dan komt natuurlijk ook de vraag: mag je die kosten aftrekken […]